A secretária municipal de Administração, Larissa Ferreira, confirmou que a Prefeitura pretende realizar ainda este ano um novo concurso público para suprir a demanda considerada urgente por servidores em diferentes setores da administração.
Segundo ela, o projeto de lei encaminhado à Câmara autoriza a reorganização e criação de vagas, etapa necessária para viabilizar o certame. A previsão é que o edital contemple vagas em todas as áreas da Prefeitura, mesmo que nem todas resultem em nomeação imediata. A intenção é formar cadastro de reserva para atender futuras necessidades do município.
Entre as mudanças está a criação de 80 vagas para o cargo de agente administrativo. Para isso, o município vai extinguir cargos vagos de assistente administrativo, utilizando a compensação para não gerar aumento de despesas. Na Procuradoria, também haverá reestruturação, com a transformação de sete vagas de procurador com jornada de 20 horas em sete vagas de 40 horas semanais.
A secretária explicou que há diferença entre os cargos administrativos. O agente administrativo possui atribuições mais amplas e maior flexibilidade de atuação nos diversos setores da Prefeitura, o que facilita a distribuição conforme a necessidade do serviço público. Já o assistente administrativo tem funções mais específicas e remuneração superior. A opção pela ampliação de vagas de agente administrativo se deve à maior versatilidade do cargo dentro da estrutura municipal.
De acordo com a secretária, a inclusão de diferentes cargos no concurso garante maior planejamento e agilidade nas contratações, evitando a necessidade de novos certames em curto prazo. As alterações no quadro funcional foram estruturadas com base na extinção de cargos atualmente vagos, sem aumento de despesas.
O projeto de lei encaminhado à Câmara de Vereadores trata exclusivamente da criação e reorganização das vagas. As nomeações só ocorrerão após a conclusão de todas as etapas do concurso público, como publicação do edital, aplicação das provas e homologação do resultado.
A administração municipal avalia que o fortalecimento do quadro efetivo é fundamental para melhorar a eficiência dos serviços públicos e assegurar atendimento adequado à população em todas as áreas da Prefeitura.