A Agência do Trabalhador prepara para o próximo dia 15 de dezembro um mutirão de empregos exclusivo da empresa Friella, que ocorrerá na Sede Recreativa do Sitroff, na Rua Realeza, 430, no Jardim Cedro. A seleção será realizada das 9h às 12h, com oferta de 60 vagas para a área de produção, todas sem exigência de experiência.
Segundo a diretora de Desenvolvimento Socioeconômico, Kátia Aparecida Fritzen, a ação dará preferência a moradores dos bairros Três Lagoas, Portal da Foz e Morumbi, por conta do itinerário do transporte disponibilizado pela empresa.
“Eles priorizam quem mora nessa região porque facilita o deslocamento, mas qualquer pessoa pode participar. Quem mora em outros bairros também será atendido”, garantiu.
As vagas contemplam dois turnos: das 16h à 1h e das 21h às 6h. Os salários chegam a R$ 2.970 antes do período de experiência e ultrapassam R$ 3.380 após a efetivação, além de benefícios considerados atrativos.
“É um salário muito bom para área de produção, e o melhor é que não exige experiência. Basta ser maior de 18 anos”, reforçou Kátia.
Para participar, os candidatos devem apresentar carteira de trabalho (física ou digital), documento com foto e comprovante de residência.
Seleções já em andamento
Enquanto organiza o mutirão no Jardim Cedro, a Agência do Trabalhador acompanha outros processos seletivos em andamento na cidade. A Rede Muffato realiza entrevistas durante todo o dia na loja do Portinari, ao lado do terminal. Já a Friemesa conduz seleções na própria Agência, com oportunidades para a unidade de Medianeira.
De acordo com relatório parcial do órgão, Foz do Iguaçu soma 880 vagas abertas neste fim de ano. “É um número muito expressivo, principalmente nas áreas de hotelaria, serviços e entretenimento, que cresceram bastante com os novos empreendimentos locais”, destacou a diretora.
Mercado com alta oferta e baixa exigência
Kátia afirma que o número de vagas que não exigem experiência aumentou significativamente. “O que precisamos hoje é que as pessoas tenham vontade e disponibilidade para trabalhar. Muitas empresas estão dispostas a treinar, explicou.
Ela também ressaltou a importância da contratação formal. “Muita gente busca a informalidade, mas a CLT traz segurança: FGTS, auxílio-doença, seguro-desemprego… Tudo isso conta quando a pessoa enfrenta alguma dificuldade”, lembrou.
Queda nas vagas temporárias
As tradicionais vagas temporárias de fim de ano também estão menos frequentes. Segundo a diretora, o modelo mudou:
“As empresas têm optado pelo contrato de experiência, e se o trabalhador se destaca, já fica efetivo. As vagas de um ou dois meses praticamente desapareceram”, afirmou.
O mutirão do dia 15 é apresentado como uma oportunidade importante para quem deseja encerrar o ano empregado e começar 2026 com carteira assinada.
“É o momento certo para buscar uma vaga. Temos muitas oportunidades e falta gente interessada”, concluiu Kátia.
