Após reunião realizada nesta quinta-feira (4), em Brasília, empregados dos Correios votaram em assembleias a proposta para encerramento da paralisação parcial. Com isso, 89,21% dos empregados em todo o país estão trabalhando nesta sexta-feira (5) – esse número é apurado por meio de sistema eletrônico de presença. No Paraná, 94,64% do efetivo cumpre jornada normal de trabalho. Neste momento, não há paralisação no Distrito Federal, Espírito Santo, Amapá, Roraima, Tocantins, Sergipe, Rio Grande do Sul, Ribeirão Preto (SP) e região, Uberaba (MG) e região, Bauru (SP) e região, Santos (SP) e região, e Juiz de Fora (MG) e região.
Os Correios ainda aguardam a realização de assembleias entre esta sexta-feira (5) e segunda-feira (8) e confiam no bom senso de seus empregados para que retornem ao trabalho, de forma a não prejudicar, ainda mais, a sustentabilidade da empresa e a qualidade dos serviços prestados à população.
Nas localidades onde a paralisação parcial permanece, para minimizar os impactos à população, os Correios realizarão mutirões de entrega neste sábado e domingo, dias 6 e 7, para entrega de objetos postais.
Nova proposta é melhor que a recomendação final do TST:
Após um longo período de debates entre representações dos Trabalhadores e Diretoria dos Correios, a Empresa apresenta a seguinte proposta aos Trabalhadores:
1) Suspensão do DDA, OAI, CDD centralizador, e SD/SDE: Será formada uma comissão paritária (de início Imediato) para discussão desses pontos – incluindo a entrega matutina- , e para avaliação nas unidades onde já foi implantado;
2) Dias de greve: Os dias 27 de abril (29 para quem trabalha aos sábados), 2, 3 e 4 de maio, serão compensados durante 60 dias (até dia 30 de junho), sendo as 6 primeiras horas neste sábado (6) na própria unidade de trabalho. As horas restantes serão compensadas em no máximo duas horas por dia de segunda a sexta. O dia 28 (dia de Greve geral) será descontado. Aos sábados, os Trabalhadores poderão compensar as horas, em qualquer unidade do mesmo município, exercendo sua própria função, mediante convocação prévia. Os trabalhadores que não quiserem compensar poderão optar pelo desconto dos dias, totalizando 32 horas, ou 36h para quem trabalho aos sábados;
3) Suspensão das férias: a empresa propõe revogar a suspensão das férias nos próximos 60 dias. Ou seja, os Trabalhadores poderão gozar suas férias, recebendo seus direitos em sua integralidade durante os meses de maio e junho, conforme agendado previamente. Após esse período, a diretoria da Empresa irá estudar a situação e discutir, com a representação dos Trabalhadores, alguma solução para o alegado déficit dos Correios;
4) Reabertura do PDI, caso aprovado pela SEST e demais órgãos competentes, para fins de evitar a possibilidade de demissão motivada em massa;
5) Plano de Saúde: Enquanto houver mediação no TST (negociação entre Correios e federações), a empresa não irá judicializar o assunto;
A proposta apresentada pela Empresa deverá ser avaliada pelos Trabalhadores e Trabalhadoras nas assembleias desta quinta-feira (4). A FINDECT orienta aos Sindicatos filiados para que encaminhem pela APROVAÇÃO das assembleias. Caso seja aprovada, a categoria deverá voltar ao posto de trabalho a partir das 22h de hoje, para que tenha validade o acordo.
